今年以來,金寨縣麻埠鎮(zhèn)創(chuàng)新人才工作理念,突出黨建引領(lǐng),持續(xù)抓好鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)工作,努力培養(yǎng)造就一支“懂農(nóng)業(yè),愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的三農(nóng)工作人才隊(duì)伍,為鄉(xiāng)村全面振興賦能增效。

建立臺(tái)賬,摸清人才隊(duì)伍底數(shù)。結(jié)合村“兩委”換屆、“金鳳還巢”、“雙招雙引”工程,以村為單位,重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人員、大中專畢業(yè)生等群體中的本土人才進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì),建立起“能人”儲(chǔ)備臺(tái)賬,切實(shí)做到鎮(zhèn)村人才知“底數(shù)”。

構(gòu)建平臺(tái),注重人才能力提升。麻埠鎮(zhèn)作為“六安瓜片”核心產(chǎn)區(qū),聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),通過開展“師帶徒”培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)扶政策支持和邀請(qǐng)專家、技術(shù)人員到鎮(zhèn)入村教學(xué)指導(dǎo),不斷加大專業(yè)人才技能的提升拓展,形成發(fā)展合力,同時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)建立專業(yè)技術(shù)合作社,切實(shí)做到鎮(zhèn)村人才成長(zhǎng)有“舞臺(tái)”。

健全機(jī)制,注重人才選拔使用。持續(xù)優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),2021年有6名村級(jí)致富能人和6名全日制本科生在換屆中進(jìn)入村“兩委”班子,換屆后繼續(xù)選配后備干部、鄉(xiāng)村振興專員,形成了以崗位聚人才,以人才促振興的良好用人機(jī)制,切實(shí)做到鎮(zhèn)村人才有“機(jī)會(huì)”。