2018年5月24日，由平安好醫生、平安養老保險股份有限公司(下稱“平安養老險”)聯合舉辦的“首屆中國企業員工健康大會暨企業管理式醫療保障計劃”發布會，吹響了管理式醫療保障計劃在中國落地的號角。

全國總工會書記處書記趙世洪出席了本次企業員工健康大會，趙世洪表示：“管理式醫療是一種先進的健康管理理念，一方面引導企業職工接受高質量、有效率的醫療服務，一方面強調要保持加入者的身體健康，以減少對醫療服務的使用。平安集團作為中國領先的金融保險公司，旗下兩家公司強強聯手，利用互聯網打造專注服務企業的管理式醫療計劃，開辟了中國企業職工健康管理的新篇章。”

會上，平安好醫生和易觀聯合發布了《中國企業員工健康白皮書》。根據白皮書調查結果顯示，中國企業員工的健康問題在過去五年已呈現出急速加劇的態勢：職場亞健康狀態如頸椎病、超重與肥胖、焦慮與抑郁搜索量持續上升;不同行業在乳腺增生、血脂異常等病癥上的檢出率均高。但由于傳統體檢項目后續服務缺失，健康管理服務仍未形成閉環，缺乏專業化個性化指導，所以企業員工健康管理的體驗仍有待提高。促進員工健康管理，企業應成為有效推動力，緊握互聯網這一重要抓手，形成員工健康管理方案。基于此，未來企業將轉變單一體檢服務模式，向員工提供全方位健康管理方案，同時借力人工智能技術，利用移動問診為企業員工健康護航，讓多終端健康數據矩陣采集與應用成為健康管理應用的趨勢。

平安養老險是國內企業員工福利保障和城鄉居民大病保障領域保險業務的專家，借助新型的健康管理服務供給模式、新型的團隊健康保險模式和互聯網健康管理服務的全覆蓋模式，平安養老險實現了健康管理與保險保障的融合體驗、實現了企業與員工融合的新體驗、實現了線上和線下融合體驗。

而平安好醫生針對平安養老險的投保人群，獨具特色地推出了“在線醫務室”服務。以平安好醫生自有的全職醫學團隊為依托，“在線醫務室”可提供7*24小時的醫療咨詢服務，有效解決企業員工工作日繁忙，時間有限就醫困難的問題，幫助用戶利用早晚碎片化時間進行咨詢問診，提高診療效率。為滿足及時獲取藥品的需求，平安好醫生已經在中國14個城市上線了1小時送藥上門服務，并即將將這一服務拓展到51個城市，使隨時隨地“求醫問藥”成為可能。

不僅能像過去傳統的企業醫務室一樣看病買藥，“在線醫務室”還可為企業員工構建一個貫穿全流程的醫療保障服務計劃。以體檢為入口，“在線醫務室”能夠為企業員工建立終身健康檔案，有效獲取員工健康狀況，并做好檢后管理和疾病預防。根據世界衛生組織數據，預防疾病與患病后治療、搶救所產生的費用比為1：8.5：100。由此可以看出，前期進行健康管理投入能夠為企業和員工雙方節省大量醫療成本。且依托平安集團優勢資源，“在線醫務室”能夠為企業員工提供多種與保險結合的服務。

平安好醫生董事長兼首席執行官王濤在會上提出：“平安好醫生是一個科技公司，也是一個互聯網公司，更是一個打造生態圈的平臺型公司，我們的使命是用科技讓人類更健康。平安好醫生將與平安養老險團隊一起幫助企業構建新型的管理式醫療計劃，打造全新的企業員工健康管理模式。”

平安養老險董事長兼首席執行官甘為民表示：“公司近年來不斷推動健康科技創新，健康服務體系的建設，積極打造健康互聯新平臺。此次與平安好醫生“雙劍合璧”，創造性地將互聯網商保與醫院相結合，讓公司能夠介入健康管理服務事前、事中、事后的全流程，覆蓋在職員工、退休員工、員工家屬的全人群，進行包含“老有所養、病有所醫、幼有所護”的全生命周期服務。”

據悉，目前已有數百家企業客戶加入平安集團的新型管理式醫療健康保障計劃，該模式將致力于成為最受企業HR青睞的員工福利計劃之一。(責編：朱一梵、李棟)