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東風標致市場品牌遷往上海又有最新進展，市場部自部長趙丹丹以外，其余全部人員均已提出辭呈，我們的記者就此事與東風標致公關負責人確認，給出回復：“具體情況請與神龍公司公關部接洽”，此外沒有給出具體回復，從簡單的回復中，我們不難看出神龍公司對于此次遷往上海的決定后，各種突發出現的問題考慮比較全面，大面積的東風標致員工離職均在神龍公司的考慮范圍內，從派往北京工作組的陣容可窺究竟，我們的記者團隊也會保持此事件的后續跟蹤。

事件回顧：

年關將至，一年一度的中國"大遷徙"即將到來，然而神龍汽車有限公司也出現了"大遷徙"事件，就是近期沸沸揚揚的“《關于東風標致品牌部搬遷的員工告知書》”一事。

東風標致在1月10日對內部員工下達《關于東風標致品牌部搬遷的員工告知書》，“告知書”中表示員工如若不隨公司遷址，將解除勞動合同。而愿意隨公司遷址的員工，將享受相關的補貼待遇，如一次性安家補貼，每人最低1萬，最高2萬，以及一年的租房補貼和搬家所產生的交通費等。

但是由于前期沒有有任何風聲流出，因此這份公告對于外界而言顯得非常突然，更是遭到了東風標致北京品牌部員工的強烈“抗議”。此份公告一出，意味著東風標致撤銷了北京辦公室，全體員工都需從北京撤離，一部分前往武漢，而另一部分則“南下”上海與東風雪鐵龍所在上海分部一同工作。相比之下，由于東風雪鐵龍本身就在上海辦公，因此受到的影響相對較小。

由于公司安排的不妥善，時間緊急，使員工認為實在是“強人所難”，根本無視員工的實際困難，導致"遷徙"事件持續發酵。

為此，東風標致部分員工發出一封寫給神龍公司董事長安鐵成，神龍汽車總經理蘇偉彬以及神龍汽車執行副總經理麥柯然的封公開信。

在"公開信"中還指出，"大多數員工為公司服務都在5年-15年之間，并已經成為各自家里中流砥柱，這樣的搬遷將會令他們在毫無準備的情況下失去工作，甚至會使家庭陷入困頓以及面臨再就業等困難"。