在收入高于其他很多行業的金融業，一名券商行業分析師，一年能賺多少錢？

1月6日，有多名網友在微博上爆出，某賣方非銀首席分析師疑似在小紅書APP上曬出了自己的工資。從爆料的截圖上可以看出，這名分析師2021年全年收入高達224萬元。

在這條曬出全年薪酬的動態中，這位首席分析師對年薪評論道：“今年努力搬磚還是獲取了不錯的薪水，希望明年再增長個20%-30%”、“年終獎并入計稅太傷了”。

該分析師還于2021年11月15日在小紅書APP上曬出了自己當月工資截圖，月工資為6.07萬元，并評論稱：“今年最低工資的一個月”。

有不少網友表示：“交的稅比我工資都多，多很多。慕極了！我得人生目標”。也有網友表示，明目張膽炫耀工資，會不會令金融圈迎來限薪。

據悉，網友爆料的截圖是賣方中泰證券非銀首席分析師陸韻婷。截至發稿，第一財經記者嘗試聯系其本人以證實上述消息的真偽性，但截至發稿尚未聯系成功。記者根據爆料截圖中的賬號名字搜索，該賬號已無法在小紅書APP中查詢到。

當晚，當事人便在微信朋友圈回應稱，自己并沒有小紅書賬號，有人移花接木再傳播。

根據中國證券業協會官網顯示，陸韻婷先后在三家券商任職。在入職中泰證券之前，她先后在海通證券和天風證券任職過。

根據資料顯示，陸韻婷團隊覆蓋保險、券商、交易所等非銀金融行業全部分支，擅長行業趨勢研判。2021年以來以詳實的數據測算推出財富管理，金融科技等多篇有影響力的報告，同時先于同業挖掘出富途控股等多個行業有超額收益的個股，同時對港交所、友邦、平安、東財、中金公司等重點公司保持前瞻的拐點判斷。

證券公司從業人員能否“曬公司單”，是否符合行業自律規則？2021年8月，中國證監會副主席李超在中國證券業協會成立30周年座談會上講話時指出證券公司做到“五個堅持”。其中，第四條為堅持強基固本，努力提升專業服務能力。證券發行注冊制改革是資本市場基礎制度的重大變革，證券公司要聚焦主業，健全與注冊制改革相適應的能力體系建設，加快從通道化、被動管理向專業化、主動管理轉型，圍繞保薦、定價、承銷等核心提升投資銀行全鏈條業務能力和執業質量。苦練內功，錘煉經營管理水平，增強合規風控能力，打造高水平、專業化團隊。

另外，《證券公司聲譽風險管理指引》明確了聲譽風險和聲譽事件的定義，指出聲譽風險是指由于證券經營機構行為或外部事件、及其工作人員違反廉潔規定、職業道德、業務規范、行規行約等相關行為，導致投資者、發行人、監管機構、自律組織、社會公眾、媒體等對證券公司形成負面評價，從而損害其品牌價值，不利其正常經營，甚至影響到市場穩定和社會穩定的風險。聲譽事件是指引發證券公司聲譽風險的相關行為或事件。重大聲譽事件是指造成證券公司重大損失、證券行業聲譽損害、市場大幅波動、引發系統性風險或影響社會經濟秩序穩定的聲譽事件。