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提出“沒有成功的企業、只有時代的企業”的海爾集團創始人張瑞敏“交班”了。2021年11月5日，張瑞敏辭任海爾集團董事局主席兼首席執行官，由周云杰接任。

當天，海爾集團第八屆職工代表大會換屆，現年72歲的張瑞敏提出不再參與新一屆董事提名。大會選舉產生了新一屆管理委員會和董事局，周云杰當選海爾集團新一屆董事局主席，并被聘任為海爾集團首席執行官，梁海山被聘任為海爾集團總裁。

海爾集團新一屆董事局邀請張瑞敏擔任新一屆董事局名譽主席。周云杰、梁海山都是1988年大學畢業后在海爾從基層經過多個崗位歷練成長起來的。此前，周云杰任海爾集團董事局副主席兼總裁，梁海山任海爾集團董事局副主席兼執行總裁。

張瑞敏是中國家電業界的管理大師。在他的帶領下，海爾集團創業37年來，從一個瀕臨倒閉、資不抵債的集體所有制小廠，發展成為物聯網時代的生態型企業。他探索“人單合一”模式，把海爾從科層制企業轉型為由多個小微公司組成的可自驅動、自進化的企業。

2020年，海爾集團的全球營業額超3000億元、利稅總額超400億元，旗下上市公司之一的海爾智家（600690.SH）在2021《財富》世界500強中排第405位，比上年提升30位。

今年9月17日，張瑞敏在第五屆人單合一模式引領論壇上演講時透露，海爾集團旗下已經有4家上市公司、18家擬上市公司、獨角獸企業5家、瞪羚企業37家、獲得A輪及以上融資的企業183家、獲得天使輪及以上融資的企業234家、創業企業4000多家，已在自主創業中形成生態價值自循環。

如何把海爾集團的物聯網生態體系進一步發展得更加繁茂，將是“接任者”周云杰、梁海山們的重任。